몇몇 선배님들만의 최고복지라 할 수 있는 "아로공장" 현재 근태상황

자유게시판

몇몇 선배님들만의 최고복지라 할 수 있는 "아로공장" 현재 근태상황

여기어때 18 5179

회사라는 공간에서 가능한 행동(근무태만)들인지 이해가 되지 않습니다.

저희는 요즘 우리공장에 어떤 임계점이 다가오지 않았나 하는 생각이 듭니다.

최근 몇년간 우리팀에 사건들을 보면서 확신이 들었습니다.

몇몇 고참 선배님들의 근무태만이 이유 입니다.

이런 행동을 해도 아무도 말하지 않기 때문입니다.

팀원들은 그걸 다 보고 있은데, 중간관리자 & 선배님들은 무관심과 회사 정년 놀이에

푹 빠져 안 보이나 봅니다.  어느 순간 툭 터질 것입니다.


- 주말, 공휴일,야간 출근시 도장만 찍고 부스에서 쳐잠.

( 출근만 하면 회사에서 밥주고, 돈주고 , 이시간은 내가 사장님이야~~)


- 회사일은 주도적으로 안하는데 OT만큼은 주도적으로 함.


- 상대적으로 어려운 보드 기피현상으로 실력 없어서 보드 못 본다 하면 빼줌.

( 저년차는 육아휴직&본인상 말고는 계속 보드 봐야함 )


- 상대적으로 어려운 보드 기피현상으로 보드 보기 싫다고 말하는 사람도 빼줌.

 ( 저년차는 육아휴직&본인상 말고는 계속 보드 봐야함 )


- 건강이 좋지 않아서 보드 못본다 하면 빼줌.

( 건강이 좋지 않은 이 선배님이 현장 OT는 제일 많이함)


- SHE coordinator 주간근무는 과장급 이상 열외

( 계장급 이하부터 SHE coordinator )


- 엑셀, 프린트 기본적인 것도 못 하는 고참들 개많아서 보드맨 나한테 던지고 유튜브 보고 놀음.


- 과장이라는 선배는 맨날 지가 허가증사인 하면서 해당건을 본인도 이해못해서 나한테 설명해달라고 함.

  ( 저년차인 나보다 모름 )


- Q/C , 작업표준 , 비상대응 고참 열외

  ( 저년차만 계속하고 있음 )


- 월간점검, 탱크실측, 공정업무, 로컬 기타 등등 열외


- 로컬도 대충하고 [7시,11시,15시] 로컬시트에 미리 다 적음.


- 퇴근 1시간전 미리 무조건 샤워함.


- 회사에 출근해서 놀고 먹고 쉬다감.

 ( 식사시간, 본인 OT 근태관리, 의료비 정산할때는 PC앞에서 의욕적임 )


- 회사 일은 주도적으로 안하는데 OT 만큼은 주도적입니다.

회사 출근하면 근무일지보다 휴가계획서부터 확인하고, OT생기면 휴대폰 열어서 본인스케쥴 확인해서

본인휴가 미루고 또 OT부터 기록합니다.  특히 야간OT는 무조건 내꺼야, 건들지 마쇼~~라는 표정이 깃들어 있어

후배들은 OT계획서를 펼쳐 볼 수도 없습니다.


- 일찍 입사한 선배가 너무 부럽다.  이분은 회사에 출근만 하면된다.

YouTube & 영화보고 회사 점심은 먼저 샐러드&햄버거 주문합니다.

식사는 배달 도시락먹고 퇴근 1시간전에 주문한 샐러드&햄버거 본인차에 들고 갑니다.

그리고 눈치봐서 샤워장으로 go go....


바른 이치대로 성실하시고, 후배들에게 귀감이 될 정도의 아우라를 내뿜으시는

선배님들도 많이 계십니다.  방관만하고 있기에는 해도해도 너무하고, 정도를 지나친 근무태만적 행동들은

아무리 좋게 생각하고 넘기려고 해도 앞으로 회사를 꾸려나갈 후배들이 저런 무책임한 행동을 보아와도

별일없이 지나가 버린다는 안일한 생각에 빠질까 우려 되기도 합니다.

" 중간관리자 & 선배님들은 무관심과 회사정년 놀이에 푹 빠져 안 보이나 봅니다. "


몇몇 선배들 때문에 의욕상실, 자기 실속만 차리기 급급하고 팀원들과 협력&화합은 커녕 부속품 취급.

일에 대한 명분과 자부심 따위 상관없이 본인 안위를 위해서만 일하는게 선배의 역할인가?

팀원 생각은 눈꼽만치도 없고 자기 실속만 차리기 급급하고 윗사람 한테 잘 보일 생각만하는 속물 인간...

해도해도 너무합니다. 

통상적인 급여란 노동력을 제공하고 그 대가를 받는 것인데....전혀 그러 하지가 않은 것 같습니다.

나자신에게 부끄러운 행동이라고

생각이 들었다면 벌써 조금이라도 행동들의 변화가 있었을 것인데, 아직도  인식을 전혀 하지 못 할 뿐만 아니라, 

개선의 의지가 전혀 보이지 않는 모습을 보고 기다려 보다가 답답한 마음에 두서없이 게시글에 올리게 되었습니다.


저 또한 보고도 못본척, 모른척 할 수 있습니다. 그 또한 편한 일일 것입니다.

하지만, 나 하나가 계속 외면하면 그만이라는 생각이 모여

우리 팀이, 우리 회사가 봉숭아 잎 물들듯이 바닥부터 서서히 스며들며 위태로워 지는 일은 순식간에 다가 올 것입니다.

내가 퇴직할때는 우리팀의 분위기가 어떠 할지 한번 상상해 봐 주시는 시간이 되시길 바라오며

긴 글 읽어 주셔서 감사드립니다. ** 

18 Comments
ggondae 07.01 01:31  
과연 아로공장만 해당될까요 이 글에 해당되는 선배들은 일생을 뻔뻔하게 살아서 반성조차 안 할겁니다. 능력도 없이 입사를 일찍 했다는 이유로 평생을 대우받는 것이 군대보다 더 합니다.

자신의 삶을 되돌아보시고 내가 모두의 존경을 받을만한 참선배였는지 아니면 짬으로 후배들 눌러서 평생을 꼰대짓을 한 폐급이었는지 깨우치고 퇴직하시길... 후자의 인간들이 회사에 빌붙어서 끝까지 협력사나 촉탁 한 자리하려고까지 하진 않겠죠? 양심 무엇
비정상 07.01 06:25  
이런글 보시면 과거에 이런 구조적인
모순을 타파하기 위해서 입바른 소리 하든
선배님들이ᆢ
그들의 기득권을 지키기 위한 모함에
당했든 부분이 떠오를겁니다
여럿이 뭉쳐서 한사람 바보 만드는거
아주 간단하지요
팀장이든 총장이든 뻔히 알면서 여러 사람의
말이 옳다고 생각하니까
구조적 모순을 타파 할려고 하는 사람이
당할수 밖에 없었지요
잠좀자지마라 근무시간에 인터넷 삼가자
근무시간에 샤워하지마라 등등
이렇게 바른 소리하는 사람을 똘똘 뭉쳐서
바보 만들었지 않습니까
허가증 07.01 17:06  
요즘 보면 허가증 확인하는 것도 보드맨한테 떠넘기는 포맨도 있다하던데ㅎ..
상품권 받은만큼 일하는게 그 역할 그 자리 아닌교?
허가증2 07.04 17:55  
허가증 검토 및 확인 뿐만아니라, 허가증 발급 조차도 밑에 후배 및 조원들에게 넘기는 포맨과 그걸 강요하고 발급 자체를 시키는 부서도 있습니다.

또한, 비슷한 연차의 또래 고참들은 친하다는 이유로 애매한 작업들에는 안전 담당자 열외 및 눈이 침침하고 컴퓨터를 잘 못한다는 이유로 모든 문서 작업 및 간단한 작업도 저년차에게 업무 넘기기와 책임자 선임 및 담당자 서명 강요 하고 있습니다.
사쿠라 07.02 12:12  
회사의 잘못된 노무관리가 만들어낸
괴물들입니다
그들은 노측이 아닌 사측의 그늘에서
편안한 말년병장 놀이 중입니다
물론 시간만 떼우다 얼떨걸에 병장진급해서
그걸 따라하는 사람들이 대부분이지만
그 누구도 터치하지 못 할겁니다
그냥 모두들 빨리 퇴직하기만....
집에 가라 07.02 13:36  
이런 글을 볼 때 마다 화가납니다.
차라리 O/T라도 하지 말지...
같이 근무 할 때 보면 정도가 지나친 것 같네요..
정년 연장 없이 빨리 집에 갔으면 하는 생각 뿐입니다...
후배들이 좋은 선배들의 모습만 배웠으면 좋겠네요...
정년연장 07.02 14:07  
선배님들은 정년연장에 대해 이야기를 하시만 듣는 후배로서는 아주 불편합니다
물론 열심히 일을 하시는 분들도 계시지만 이런 분들이 있으니 무조건 정년연장을 반대합니다
존 경 받 는 선 배 님 들 이 되 어 주 시 기 바 랍 니 다.

무 조 건  정 년 연 장    반 대 반 대 ~~
참선배 07.02 20:44  
그런 인간들 다 내보내고요
차라리 퇴직한 괜찮은 선배들을 불러 들이는게 좋겠네요
그 선배들은 가오잡거나 다른 짓은 안 하겠지요
고참이 문제야 쪽팔리지도 않… 07.03 08:05  
식사는 배달 도시락 먹고 퇴근 1시간 전에 주문한 샐러드&햄버거 본인 차에 들고 갑니다.
이런 인간이 있다니 아로공장 정말 너무 실망입니다
혹여라도 식중독이라도 걸리면 지 했는 짓은 모르고 회사 탓이라고 하겠지
회사에 간곡히 요청 드립니다
회사 음식 절대로 집에 가져가지 못하게 해야 합니다
것보다 07.03 16:00  
그런 식중독문제도 문제지만 샐러드비용이 급여공제되면 저리할까요? 둘다 먹는분 때운에 식대비용 올라가면 비용문제로 식사질이 떨어지는거 아닐까요?
잘하자~~ 07.03 09:04  
모두가 현실적인 글들이 많이 있네요! 부끄럽습니다! 밥값 합시다!

선배는 선배 답게, 후배는 후배 답게, 좋은 문화 만들어 봅시다^^

우리 회사에서 일을 하고 있음을 행복함을 아시고요.

다~~ 내 탓이다 생각하시고요

잘 합시다
실명 07.03 21:40  
실명 밝혀라
qudtls 07.04 07:53  
너부터 밝혀라ㅋㅋㅋ 회사와서 사람들한테 일 미루고 탱자탱자 노는 식충이라서 찔리니 풀발함?
자식들 앞에서 가슴에 손을 얹고 아빠는 부끄럼없이 성실하게 살아왔다고 자부할 수 있는 사람이 CLX 절반은 될지ㅋㅋㅋㅋ 하긴 그런 사람들이 많았으면 퇴직금누진제를 홀라당 팔아먹었을까
안타까운 사실은 07.04 10:43  
퇴직후에도 그들을 계속 봐야 한다는 것이죠
셀러드도 계속 챙겨 가져 갈것이고
어차피 조직보단 개인의 사익을 위해 평생 살았기에
회사를 벗어나서는 살아갈수가 없음
무리를 지어 사측과 행했던 많은 일들을 빌미로
회사의 그늘밑으로 다시 기어 들어 오겠죠
기생충에서 송강호가 어두운 지하실로 내려갔듯이
오티 07.05 07:13  
제발 퇴직1~2년 남으신 선배님들 오티좀 안들어 왔음 좋겠습니다
자기조 에서도 업무열외 비슷하게 일을 주도적으로 안하는데 오티 들어오면
인원1명 없는거나 마찬가지 입니다
자격증 수당도 일정갯수로 제한 해야 함
오티해서 돈벌어 근무시간 오티시간 자격증 따서 돈벌어 일석이조
후배들은 현장업무외 온갖 블라인드 리스트 허가증 정리 업무발표준비
기타 잡무에 너무 불공평 합니다
가즈아 07.15 07:58  
강성노조 나오면 젊은세대가 목숨걸고 지지합시다!!!
석유0공장 07.15 14:27  
댓글내용 확인
빌런 07.16 00:08  
주간오티 바쁘다고 야간만들어가는 불만충
눈아파서 오티못하고 근무힘들다면서 하루종일 폰만보다가는 아픈척충
보드 놔둿더니 할줄몰라서 셧다운 4번이상한 보드맨이 좀만지면 개 허들갑떨어서 괜히 뒤에있는 PL 기술팀 쫄게하고 ㅋㅋㅋㅋ노답임